Lo stress dei Dirigenti Scolastici fa parte del loro profilo

Lo stress dei Dirigenti Scolastici

Le lamentele dei Dirigenti Scolastici. Pensavano che fosse un ruolo senza rischi e responsabilità?

Lo stress dei Dirigenti Scolastici non è un elemento aggiuntivo al loro profilo. La Dirigenza va di pari passo con l’assunzione di rischi e quindi delle responsabilità. La protesta rimanda ad alcuni interrogativi.

Lo stress dei Dirigenti Scolastici

I Dirigenti Scolastici sono stressati! Lo dichiara Antonello Giannelli (Presidente ANP). ” Che i colleghi sono stressati lo sappiamo. Il carico di responsabilità e di lavoro a cui sono sottoposti è enorme per due distinti fattori» Quali? «Il primo riguarda la sicurezza degli edifici scolastici che competerebbe agli enti locali. Dovrebbero essere loro a verificare che siano a norma, che non cadano i controsoffitti e non si stacchino le tegole. Ma come sappiamo gli enti locali non hanno i soldi per farlo. Servirebbero 50 miliardi ed è una stima approssimativa – ammette Giannelli – ma sì e no ce ne sono 4». Risultato: «Spesso sono in presidi che per evitare situazioni di pericolo devono chiudere le aule o organizzare i doppi turni». “Ma c’è poi un secondo fattore: le segreterie in affanno perché mancano i capi segreteria (Dsga). Senza di loro tocca ai dirigenti scrivere un atto o occuparsi degli appalti.”
La situazione di stress è confermata da un incontro organizzato recentemente dalla Cisl scuola di Milano

Lo stress è connaturato nel profilo dirigenziale

Sinceramente non comprendo queste lamentele.  Quale idea avevano di Dirigenza?
Il D.Lvo 165/2001 è molto chiaro. Attribuisce agli ex Presidi nuovi poteri e compiti. Quasi tutti richiedono l’assunzione di rischi e delle conseguenti responsabilità. Questo profilo dirigenziale è finalizzato alla flessibilità del servizio e al conseguimento di una sua maggiore efficienza ed efficacia.
In altri termini, Il D.S. è :
1) il Legale rappresentante nei rapporti istituzionali, davanti ai terzi ed in giudizio;
2) il Datore di Lavoro nella gestione del personale (dalla costituzione alla risoluzione del rapporto di lavoro ) e per la sicurezza del personale e degli alunni.
Quest’ultimo profilo comporta altri obblighi, derivanti dal DPR 81/08:
1) elaborare il DVR ( Documento Valutazione Rischi) scolastico;
2) nominare un RSPP (Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione)  o ricoprire egli stesso tale carica;
3) consegnare al RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) una copia del DVR;
4) comunicare telematicamente all’Inail i dati e gli eventuali infortuni sul lavoro;
5) comunicare annualmente il nominativo del RLS all’Inail…
Potrei continuare, ma mi fermo qui.
Quindi?

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